Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall bei SBH Nordost GmbH in Eisenach

Die Stelle ist bei der gemeinnützigen Stiftung Bildung & Handwerk bzw. der SBH Nordost GmbH angesiedelt. Die Stiftung agiert als Dachorganisation der SBH‑Gruppe und zählt mit rund 3.000 Mitarbeitenden sowie mehreren Unternehmen zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland. Der Einsatz erfolgt am Standort Eisenach in Vollzeit; als Verfügbarkeit ist der 01.01.2026 angegeben.

Zur ausgeschriebenen Position gehört die eigenverantwortliche Durchführung von praktischer und theoretischer Ausbildung im Metallbereich sowie die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote. Konkrete Gehaltsangaben sind in der Ausschreibung nicht genannt.

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsfeldes und konzeptionellen Weiterentwicklung
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in der SBH IntrAAkademie
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze
• Anstellung in Vollzeit

Anforderungen & Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. Werkzeugmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder artverwandter Beruf
• Abgeschlossene bzw. begonnene Weiterbildung zum/zur Meister/in, Techniker/in oder Ingenieur/in der jeweiligen Fachrichtung
• Ausbildereignung (AEVO)
• Berufs‑ und arbeitspädagogische Erfahrung
• Kompetenzen zur inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung von Ausbildung und Qualifizierung
• Methodenkompetenz für zielgruppengerechte Wissensvermittlung
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung
• Routinierter Umgang mit Microsoft Office
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Ausbildungsorientierung sowie Aus‑ und Weiterbildung von Schülern, Jugendlichen und Erwachsenen im Metallbereich
• Eigenverantwortliche Vermittlung von Ausbildungsinhalten
• Vorbereitung, Terminierung, Durchführung und Nachbereitung der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung (Dreh‑ und Fräsmaschinen); wünschenswert: Kenntnisse in CNC und Erodieren
• Durchführung der theoretischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
• Dokumentation der Ausbildung im Rahmen des vorhandenen QM‑Systems
• Regelmäßige Beurteilung von Qualifizierungsfortschritten und Ableitung weiterführender Maßnahmen
• Erarbeitung zielgruppenspezifischer Ausbildungsinhalte und Curricula
• Qualitätsgerechte Umsetzung von Prozessabläufen
• Erstellung von Planungsunterlagen, z. B. Wochenplänen zur Umsetzung der Ausbildung/Qualifizierung
• Materialbestellung und Organisation von Unterrichtsmaterialien
• Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
• Netzwerkarbeit und Pflege von Außenkontakten zu Unternehmen, Kammern, Innungen und Prüfungsausschüssen
• Sicherstellung des Informationsflusses