| Job-Typ | Vollzeitjob (unbefristet) |
|---|---|
| Beruf | Pädagogische Fachkraft / Bildungsbegleitung (m/w/d) |
| Eingestellt am | 29.05.2026 |
| Bewerbungsfrist | 01.08.2026 |
| Arbeitgeber | Diakoniestiftung Thüringen |
| Einsatzort |
Karlsplatz 27-31
99817 Eisenach |
| Ansprechpartner | Julia Fieting (03691 260-176) |
| Bewerbung an |
Die Diakoniestiftung Thüringen betreibt das Berufswegezentrum Eisenach und begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf auf dem Weg in das Arbeitsleben. Für den Berufsbildungsbereich in den Höselbergwerkstätten wird zum 01.08.2026 eine Fachkraft in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.
Benefits:
- Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland, abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen und Jahressonderzahlung
- Tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag bis zu 125 € brutto und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
Anforderungen & Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen, therapeutischen oder rehabilitationsbezogenen Bereich (z. B. Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Idealerweise Erfahrung in Bildungsarbeit, Teilhabe oder beruflicher Rehabilitation
- Freude an individueller Begleitung und Förderung von Teilnehmenden
- Wertschätzende, geduldige und verlässliche Haltung
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, den christlich-diakonischen Auftrag mitzutragen
Aufgaben
- Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf auf dem Weg in das Arbeitsleben und aktive Mitgestaltung des Berufsbildungsbereichs
- Erkennen von Stärken der Teilnehmenden und Erarbeitung individueller Förder- und Bildungspläne
- Gestaltung praxisnaher Bildungsangebote, Schulungen und Lehrgänge für unterschiedliche Lernbedarfe
- Organisation und Begleitung von Praktika sowie Übergängen auf externe Arbeitsplätze und in den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Führen von Gesprächen zur beruflichen Entwicklung und verlässliche Unterstützung in schwierigen Situationen
- Sorgfältige Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Arbeit nach klaren Qualitätsstandards
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in den Höselbergwerkstätten
Fragen & Kommentare