LINDIG Fördertechnik GmbH

Die LINDIG Fördertechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Eisenach, Thüringen. Mit rund 430 Mitarbeitenden und acht Standorten in der Mitte Deutschlands gehört LINDIG zu den führenden Dienstleistern im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen wurde 1899 als Hufschmiede gegründet und hat sich über mehr als 125 Jahre hinweg kontinuierlich weiterentwickelt – heute steht LINDIG für umfassende Lösungen rund um Gabelstapler, Lagertechnik und Arbeitsbühnen. 

Als langjähriger Vertragspartner von Linde Material Handling (seit 1990) und Mitglied im SYSTEM LIFT-Verbund (seit 2004) bietet LINDIG ein breites Portfolio an Leistungen: Dazu zählen der Verkauf von Neu- und Gebrauchtgeräten, ein deutschlandweiter Mietservice für Flurförderzeuge und Arbeitsbühnen, Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen, Zubehör sowie ein 24/7-Kundendienst. Über eine eigene Mietflotte mit über 2.200 Geräten – davon mehr als 1.200 Gabelstapler und 1.000 Arbeitsbühnen – hinaus, besteht Zugriff auf über 20.000 Bühnen durch das SYSTEM LIFT-Netzwerk. Ein moderner Fuhrpark mit 15 Tiefladern ermöglicht flexible und schnelle Transporte.

LINDIG versteht sich als serviceorientierter Partner mit zertifizierter Qualität. Die Dienstleistungen sind nach ISO 9001 (Qualitätsmanagement), ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeits- und Gesundheitsschutz) zertifiziert. Durch diese Standards wird der hohe Anspruch an Sicherheit, Nachhaltigkeit und Effizienz im Unternehmensalltag sichergestellt.

Als Arbeitgeber bietet LINDIG ein modernes, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, klaren Werten und einer gelebten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenhalt basiert. Die TEMP-Methode zur Organisationsentwicklung, die bereits mit dem TEMP-Award ausgezeichnet wurde, unterstützt die kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe und stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber hinaus bietet die LINDIG Akademie ein vielfältiges Schulungsangebot für Mitarbeitende und Kunden – von Techniktrainings bis hin zu Sicherheitsschulungen.

LINDIG wurde mehrfach für seine Arbeitgeberqualitäten ausgezeichnet, darunter mit dem „TOP JOB“-Siegel in den Jahren 2016, 2019 und 2025 sowie als „Arbeitgeber der Zukunft“ für seine digitale und nachhaltige Ausrichtung. 

Darüber hinaus zeigt LINDIG ein starkes gesellschaftliches Engagement: Seit 2006 unterstützt das Unternehmen das Kinderhospiz Mitteldeutschland mit Spendenaktionen und Veranstaltungen wie dem jährlichen Golf-Benefizturnier. Auch kulturelle Einrichtungen wie der Thüringer Zoopark Erfurt, die SommerKomödie Erfurt und die Thüringen Philharmonie Gotha-Eisenach sowie viele regionale Sportvereine wie der ThSV Eisenach und MT Melsungen wurden und werden langfristig gefördert. Bildungsprojekte wie „Jugend forscht“ oder die „FIRST LEGO League“ verdeutlichen das Engagement in der Nachwuchsförderung im MINT-Bereich.

Wer bei LINDIG arbeitet, wird Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit innovativem Geist, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem ausgeprägten Werteverständnis. Mitarbeitende profitieren von sicheren Arbeitsplätzen, individueller Förderung, familiärem Arbeitsklima und der Möglichkeit, an der Gestaltung der Zukunft aktiv mitzuwirken.