AHORN Berghotel Friedrichroda Betriebs GmbH

Das AHORN Berghotel Friedrichroda, ein 3-Sterne-Superior-Haus am Rennsteig im Thüringer Wald, zählt mit 457 Zimmern zu den größten Hotels Thüringens und blickt auf eine lange Geschichte als ehemaliges FDGB-Ferienheim zurück. Heute präsentiert es sich als modernes Aktiv- und Familienhotel, das Urlaubern und Tagungsgästen ein breites Spektrum an Komfort und Freizeitmöglichkeiten bietet. Die Zimmer sind in verschiedenen Kategorien verfügbar und teils für Familien mit bis zu vier Personen konzipiert. Neben einem reichhaltigen Frühstücksbuffet erwartet die Gäste ein abwechslungsreiches kulinarisches Angebot mit Buffetrestaurant, Themenrestaurant, Panoramarestaurant und saisonalem Biergarten.

Für Erholung sorgen ein großzügiger Innenpool, ein saisonaler Außenpool, Sauna, Infrarotkabine, Massagen und ein Fitnessbereich. Familien schätzen besonders die YOKI AHORN Kinderwelt mit Indoor-Spielplatz, Kino, Streichelgehege, Kletterpark und zahlreichen Animationsangeboten. Sportlich Aktive können Minigolf, Bogenschießen, Beachvolleyball oder Fußball spielen und die umliegende Natur beim Wandern, Radfahren oder im Winter beim Langlauf und Rodeln erleben. Dank der Lage nahe Bahnhof und Waldbahn ist das Hotel gut erreichbar, verfügt aber auch über Parkplätze und eine E-Ladestation. Attraktive Sparangebote, ein vielfältiges Unterhaltungsprogramm und die Kombination aus Naturerlebnis, Wellness und Familienfreundlichkeit machen es zu einem beliebten Ziel für einen Aufenthalt zu jeder Jahreszeit.

Als Arbeitgeber bietet das AHORN Berghotel Friedrichroda, eingebettet in die AHORN Hotels & Resorts Gruppe, vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Bereichen wie Hotellerie, Gastronomie, Verwaltung, Freizeitgestaltung und Technik. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Hotelkette, tarifgerechter Bezahlung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vergünstigten Übernachtungsraten in allen AHORN-Häusern sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Servicequalität, Gastfreundschaft und die Förderung junger Talente, unter anderem durch Ausbildungsplätze in verschiedenen Hotelberufen.